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菲菲教育始终坚持“面向全体学生,优化教育过程,培养素质特长,促进发展” 的教育原则,把“坚持、创新、发展、责任感、专业、品德”作为学生培训目标,逐步形成了以“专业分段教学,人人成才”为主要特色的教学模式,促使优等生更加优秀,不同层次、不同类别的学生都有转化、提高和发展。全部教材以劳动和社会保障部及中国就业培训技术指导中心的要求编制,采用国际通用的教学方法,注重培训学员操作技能,是具有相当的规模和实力的美容美发培训学校。学员结业经考核合格后由*劳动部门颁发上岗资格等级证书。菲菲不但每年培训两千多名专业美容美发技术人才,而且锻炼出一支“高效实用,敬业爱岗”的管理团队,以“在岗靠服务技术,高薪、高岗靠竞争、月绩未位淘汰”的实用激励制度,菲菲经营模式和菲菲经营效益广为社会和业界认同。在未来几年里,菲菲每年至少开展几十间分校的快速发展战略,在有效益扩张前提下,本着“扎根深圳,立足中国,面向港台新”的拓展思路,继续以“培训+服务”的业态为基础,向城市商业旺地及花园社区延伸,积极扩大市场份额,争创中国行业知名品牌。